Em 2006 tivemos um ano muito difícil para os servidores públicos municipais. Mesmo o Sindicato ter se dedicado à reivindicações do funcionalismo, a Administração pouco fez em atendê-las. Como por exemplo: A cesta básica para a referência 15 até hoje não atendida, é uma reivindicação ignorada. Não é justo uma categoria que nivelada pelo grau de escolaridade a qual está fixada no 2º grau, ser a única referência sem cesta há mais de 10 anos. A partir desta referência os demais cargos são técnicos e de nível superior. Mas deixamos bem claro que o Sindicato é a favor de que todos, sem distinção, tenham direito ao benefício. E para que se chegasse a tal, o Sindicato reivindicava o aumento de referência para a cesta básica ano-a-ano para que todos sejam contemplados, mas até hoje nada!! Outras reivindicações até agora não atendidas são: os cursos profissionalizantes para os funcionários da mecânica. O absurdo é que o servidor “quer” fazer o curso para dar melhores condições a seu trabalho e o “patrão” não deixa e não dá incentivos para que ele o faça!! Na área da Educação, não reconhecem o direito que o professor adjunto tem sobre as abonadas. Direito este que o professor efetivo já possui. Mas a questão é que são profissionais da mesma área, com outro vínculo, mas, não podemos negar a isonomia numa situação como esta! Incentivo ao reconhecimento das Auxiliares de Serviços Infantis como Educadoras. Na área da Saúde ainda temos distorções de servidores ganhando gratificações diferenciadas, insalubridades não pagas, falta de EPI´S. No serviço Odontológico estamos sabendo que a “Chefia” faz ameaça pra que voltem a trabalhar às 8 horas diárias, em cima de um acordo feito com o Secretário de Saúde que é a manutenção das 6 horas. A Secretaria de Obras através de seus servidores braçais, pedreiros e de manutenção, não possuem uniformes nem equipamentos de segurança para trabalhar, as horas extras foram reduzidas, mas segundo informações foi para que a empresa terceirizada fizesse os serviços. Outro problema é o Com – Emprego (Conselho Municipal de Emprego) a qual a Secretaria Geral do Sindicato é a Presidente. A Administração Publica Municipal não dá importância para a comissão de emprego e há mais de três meses a Presidente oficializou a Secretária do Serviço Social para a indicação de um representante e até o momento nada aconteceu. Infelizmente o Sr. Prefeito não apóia o órgão que foi criado para dar suporte à administração pública na geração de emprego e renda da cidade. A comissão não consegue agendar reunião para passar os problemas e juntos tentar solucioná-los para o bom andamento de recursos que a cidade possa receber, mas parece que ele não está muito preocupado, pois os “amigos” já têm seus empregos no serviço público municipal. E o que estão fazendo com o repasse de verba do FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador) que é para ajudar nos projetos do Conselho e que até agora não foram desenvolvidos?????

Portanto servidores, muito pouco temos o que comemorar. Os 5% que conseguimos foi à revelia do Sindicato, pois sempre reivindicamos 10% e mais a incorporação do abono. E hoje não dá mais para acreditar num governo que só quer Resgatar um Governo Humano e Moderno e com Novos Rumos. Mas, apesar de todos os problemas o Sindicato vem desejar a todos um Feliz Ano Novo e que 2007 seja um ano muito melhor para todos nós!!

Sindicato dos Trabalhadores na Administração Pública de Ubatuba
sindtapu@terra.com.br