O Centro de Estudos das Relações do Trabalho e Desigualdade (CEERT) é uma entidade sem fins lucrativos, fundada em 1991, que desenvolve projetos nas áreas de educação, relações de trabalho, saúde, liberdade de crença, implementação de políticas públicas e de acesso à Justiça. A entidade atende com uma equipe de psicólogos, advogados, educadores, sociólogos, assistentes sociais e gestores de pessoal. O corpo técnico altamente especializado para diagnosticar, elaborar e implementar programas de promoção da igualdade racial em empresas, sindicatos, escolas e órgãos públicos.

O CEERT e a Secretaria Municipal de Educação de São Paulo realizaram entre 2005 e 2006 uma pesquisa para avaliar o nível de aceitação e aplicação da Lei de Diretrizes de Base (lei 10.639) que inclui a História e Cultura Afro-Brasileira na grade curricular.

Os principais resultados da pesquisa realizada com 987 professores mostram:

· 70,4% dos educadores apenas trabalham a diversidade em datas comemorativas, como: 13 de maio (Abolição da Escravatura) e 20 de novembro (Dia da Consciência Negra)

· 54% afirmaram desconhecer a lei e as diretrizes curriculares

· 30% dos educadores acreditam que a família reproduz o preconceito

· 24% acham importante difundir o aspecto da diversidade nas escolas

· 38% afirmam que o maior problema é a formação dos professores

Numa pesquisa paralela na cidade de Salvador, onde é registrado pelo IBGE a maioria da população negra, pesquisa em 15 escolas sobre a percepção do racismo mostrou que 100% dos pais não admitem ver ou vivenciar a discriminação, mas 62% dos alunos - ao contrário dos pais - afirmaram que já vivenciaram o racismo.