O sucesso profissional muitas vezes é medido pela imagem e marketing pessoal. Independente da idade, cargo ocupado ou função desempenhada, o marketing pessoal é uma ferramenta indispensável para a concretização do projeto de vida e de carreira.

Não se pode negar que nossa sociedade é cada vez mais visual. Segundo dados do Professor PhD Albert Mehrabian, pioneiro na compreensão da comunicação desde 1960, após uma conversa, o que mais se destaca em uma pessoa é a sua aparência e as suas ações (55%). A maneira de se expressar vem em seguida (38%), e só depois é que aparece o conteúdo (7%). Esses dados confirmam que a imagem pessoal tornou-se um dos aspectos que realmente contribuem para o sucesso em todas as áreas de trabalho. Porém, ela não é medida somente pela roupa que vestimos, pelo relógio que usamos, pelo notebook que trabalhamos e muito menos pelo carro que andamos. A energia positiva e o entusiasmo, pelo que se quer e pelo que se faz, transmitidos na imagem pessoal, na voz e no posicionamento do profissional, são fatores que também influenciam no sucesso.

Sabina Donateli, parceira da Career Center que atende os profissionais que precisam de um trabalho mais específico em consultoria de imagem, oferece dicas de como transmitir uma boa imagem pessoal e comportamental:

- Consciência corporal: uma postura correta transmite a impressão de segurança e confiança ao entrevistador;

- Formas de expressão: evite falar perto e/ou alto demais, não use o gerúndio; evite expressões de novelas ou populares, e nunca use palavrões e gírias;

- Modismos: atenção aos modismos de brinco, fivelas e piercing. Discrição e o bom senso têm que prevalecer;

- Maquiagem: mulheres podem aproveitar da maquiagem aos 20 anos, fazer alguns pequenos corretivos aos 40 anos e sofisticar aos 50 anos;

- Acessórios: cuidado com relógios e pulseiras; utilize sapatos apresentáveis, nunca use meias brancas ou desfiadas;

- Cores: tente usar cores discretas e neutras. Tenha roupas bem acabadas e estruturadas. Invista em bons tecidos – algodão de preferência;

- Roupas: cuidado com o comprimento das saias; evite os decotes, as transparências e os babados;

- Celular: sempre desligado em reuniões; se precisar deixar ligado, informe que está aguardando uma ligação; sempre se identifique e pergunte se a pessoa pode atendê-lo antes de iniciar a conversa; cuidado com os toques engraçados;

- Cuidados com os cabelos: mulheres devem estar sempre com o cabelo bem cortado e procurar não movimentá-los muito; homens devem ter atenção com a barba, tem que estar bem aparada;

- Cartão de visita: sempre na horizontal. Ao recebê-lo dê atenção e não brinque com o cartão. Leia e valorize o que recebeu. Em geral é melhor entregar no final, se não contiver o celular, anote-o;

- Ao telefone: sempre sorria, a pessoa do outro lado perceberá a sua postura simpática. Não fale alto demais, evite fofocas, seja breve.

Em seu programa de transição de carreira, a Career Center (www.careercenter.com.br) prepara o candidato para entrevistas e networking. O profissional passa por simulações de situações (com gravação das imagens) e uma consultora de apoio dá os feedbacks necessários para maximizar seu desempenho.

Priscila D´Addio, gerente de Novos Negócios e Relacionamento da Career Center, alerta que é importante trabalhar as boas maneiras que fazem parte das ações de comunicação dos profissionais e podem contribuir na melhoria do marketing pessoal. Ela apresenta algumas questões que são utilizadas para trabalhar a apresentação pessoal dos profissionais:

1. Qual é a imagem exigida pela carreira ou pela posição que você está querendo?

2. A sua imagem pessoal corresponde, nesse momento, à imagem adequada à nova carreira?

3. Em caso contrário o que será preciso fazer para auxiliá-lo a assumir a imagem adequada à sua nova carreira?

4. Você se pergunta quem vai encontrar e o que vai fazer antes de se vestir?

5. Você acha que tudo aquilo que veste envia uma mensagem - seja positiva ou negativa?

6. Quais são suas impressões sobre alguém que acabou de conhecer?

7. Quais são os padrões que influem na formação de suas opiniões sobre um profissional?

Com essas questões o profissional pode exercitar suas ações, cuidar da imagem e desenvolver um marketing pessoal, estratégias fundamentais para se destacar no mercado de trabalho.