É notável o crescimento que o mercado de seguros teve nos últimos anos, dados mostram que enquanto o ramo de automóveis apresentou, neste ano, um crescimento de 16,6% em comparação ao período de janeiro a abril de 2009, os seguros de vida e de acidentes pessoais até abril obtiveram o percentual de crescimento de 13,8%. Isso mostra que os brasileiros estão conscientes quanto à relevância de assegurar seus bens: imóveis ou automóveis, no entanto, se prevenir de infortúnios como acidentes, parece ainda fazer parte do segundo item da lista, quando o assunto é seguro.

Importante e até mesmo indispensável, o seguro pessoal cobre todos os riscos que possam ameaçar a existência ou a integridade corporal de um segurado. "Ainda não é hábito entre os brasileiros proteger a família da possibilidade de problemas decorrentes da morte do seu responsável financeiro", conta o diretor técnico da Bergus Corretora de Seguros, Aderbal Amaro.

Para ele, o seguro tem, além de tudo, um fim social, que é proteger as pessoas e as empresas de um infortúnio. Como individualmente o seguro não é contratado, caberia uma orientação e até a participação da empresa no processo. "Assegurar o trabalhador é prevenir seu colaborador de qualquer risco. Neste sentido, temos que entender o seguro como um benefício ao funcionário e também uma salvaguarda para a própria empresa", diz. Amaro explica que hoje há opções de seguros pessoais de Acidentes Pessoais com custo muito atrativo para pequenas e médias empresas. Atualmente a partir de 3 e 5 funcionários, é possível contratar uma apólice, com pagamento através de uma fatura mensal, quando se trata de um seguro de vida ou acidente pessoal.

A Bergus Corretora de Seguros atenta também para a responsabilidade civil da empresa em caso de acidentes com os funcionários. É comum a responsabilização da empresa por acidentes envolvendo morte ou invalidez permanente dos funcionários. Sendo assim, uma forma de proteção, voltada diretamente para a empresa, é a contratação do seguro de responsabilidade civil, com cobertura para empregados. Além de garantir uma possível indenização, este seguro contempla o reembolso dos honorários advocatícios e as custas do processo em juízo.