Para conquistar uma vaga no mercado de trabalho, depois de um currículo bem elaborado e seu envio as empresas de recursos humanos é preciso planejar-se. Como assim? É que quando chega a hora da entrevista de trabalho a maior dúvida dos candidatos é saber o que dizer. Afinal estar preparado para esse dia pode determinar a contratação ou não. Chegar mais cedo, e vestir-se adequadamente para a ocasião podem fazer a diferença, mas não é só. De acordo com a gestora em recursos humanos, Vianei Altafin, que também é diretora da Inthegra Talentos Humanos, se o candidato souber qual empresa o está convidando para a seleção, deve procurar se informar sobre ela. “Não adianta nada ter um bom currículo, experiência, cursos, se não tiver interesse em saber o ramo de atuação dessa empresa, o que faz ou o que tipo de produto ou serviço comercializa”, diz Vianei.

O número de vagas está favorável, por isso, nada de dar tiro no escuro. Antes mesmo de dirigir o currículo a uma determinada empresa, vale a pena pesquisar sobre suas políticas, estabilidade e solidez no mercado e fazer uma auto-análise de como seria trabalhando nela. Se achar que não se encaixa no perfil, não perca tempo e nem dinheiro com deslocamento, caso surja uma entrevista. “Quando buscamos fazer aquilo que gostamos, a empresa cresce e o funcionário tem a chance de crescer junto com ela, através de promoções”, disse Vianei.

Com o maior número de informações sobre a organização, currículo e/ou o portfólio em mãos, se o candidato se interessar pela vaga, é chegado o dia da entrevista. Com o cabelo bem penteado, unhas limpas, vestir-se apropriadamente é o próximo passo. Vestir-se com modéstia implica em tomar cuidado com os decotes e nos tamanhos de vestidos e saias, e no caso dos homens, a barba bem feita e roupas mais formais. “Nada de camisa amarrotada, sapato ou tênis sujos, roupas com cores arregaladas. Não é necessário terno e gravata, uma calça jeans com uma camisa para dentro dela, bem passados e limpos, são uma boa escolha. No caso das mulheres, um terninho ou uma peça mais social cai bem. Cigarros e chicletes nem pensar. A seleção começa pela aparência”, acrescenta Altafin.

Além de causar uma boa impressão, é importante se atentar para outro fator: o horário da entrevista. Chegar com pelo menos 10 minutos mais cedo indica o grau de interesse pela vaga de trabalho. Outra dica importante é o que dizer durante a entrevista. Vianei orienta a manter a calma, ser verdadeiro, cumprimentar com um aperto de mãos seguro, se apresentando e dirigindo ao selecionador sempre pelo nome. “O corpo fala e o modo como à pessoa se senta, mexer as mãos, pernas, olhos revelam fatores de personalidade”, destaca.

O que e o como dizer expõe a forma de ser no dia a dia. Então, reforça a gestora, nada de gírias e conjugações verbais erradas. Falar corretamente é imprescindível. “No mais, após o término da entrevista, agradeça pela oportunidade e aguarde pelo feedback. Nada de ficar ligando para saber o resultado do processo, deixe a empresa entrar em contado”, conclui Vianei Altafin.