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18/04/2008 - 09h05
O salário do funcionalismo público municipal
STAPU
 
Administração não atende Sindicato e concede 5% de reajuste aos servidores

Desde o início de fevereiro o Sindicato protocolou na Secretaria de Administração a pauta de reivindicação para o ano de 2008. Entre os itens da pauta existe a reivindicação do reajuste salarial de 20% mais incorporação do abono. A Administração até o momento não recebeu o Sindicato para negociação. Quanto aos 5% que a Administração concedeu, é uma vergonha porque no ano de 2007 a Prefeitura não reajustou os salários dos servidores, e o Presidente da Associação conforme jornal A Cidade ainda elogia o tal reajuste, não mencionando perdas que o servidor vem tendo há anos. O prejuízo está sendo totalmente do funcionalismo. Vejamos os últimos índices reajustados desde 2005, início da gestão RESGATE UBATUBA.

ÍNDICE DE REAJUSTE SALARIAL PMU
2005 - 5%
2006 - 5%
2007 - 0%
2008 - 5%
TOTAL GERAL - 15%

ÍNDICE DO IPTU DE UBATUBA
2005 - 12,27%
2006 -  2,38%
2007 -  3,13%
2008 -  6,28%
TOTAL GERAL - 24,06% mais índice de Taxa de Bombeiro + Taxa de Coleta de Lixo reajustada em 46,71% para o ano de 2008

A Prefeitura reajustou os salários em 15% na atual gestão, e o acúmulo do IPTU foi de 24,06% mais índices de Taxa de Bombeiro e Coleta de Lixo. Portanto nos últimos 4 anos, ficou um déficit com relação ao reajuste de IPTU, pois além de funcionários somos também munícipes e pagamos como qualquer outro morador desta cidade, todas as taxas e impostos que a Prefeitura impuser. Muitos servidores precisam pagar aluguel, água, luz e alimentação (é que muitos até hoje não possuem a cesta básica que se concede há anos a outros servidores) bem como o prejuízo com relação aos reajustes de índices econômicos que sofremos todos os anos. O salário da Prefeitura não consegue mais acompanhar tais diferenças, entre os principais índices econômicos estão a IGPM. É assim que esta ADMINISTRAÇÃO diz que foi a que mais pagou reajustes nos últimos anos? Tendo índices totalmente desfavoráveis ao bolso do funcionalismo, sem contar a diferença entre o piso base do salário da Prefeitura que hoje é de R$ 491,04 e o piso do salário mínimo que hoje é de R$ 415,00 da administração do Governo Federal. Antigamente se variava entre um a dois salários mínimos como teto e hoje é de simplesmente R$ 87,65 (oitenta e sete reais e sessenta e cinco centavos). A Prefeitura gasta com terceirizações, aluguel para instalar prédios públicos e anda esquecendo de cuidar do seu próprio “bem” que são os seus servidores. Queremos mudança, e isso só depende de nós!!!

A DIRETORIA
Sindicato dos Trabalhadores na Administração Pública de Ubatuba
sindtapu@terra.com.br

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