O aumento da expectativa de vida do ser humano está provocando mudanças comportamentais que ainda não foram totalmente assimiladas.

Lembro que na época dos meus pais, era comum as pessoas esperarem o dia da tão sonhada aposentadoria, para enfim curtirem a vida felizes. Acontece que a aposentadoria chegava aos 60 anos, e junto vinham as doenças, desânimo, cansaço e logo depois a morte. Trabalhar até morrer, acreditem, não se tratava de força de expressão.

Mas com o avanço da medicina, com novas tecnologias disponíveis, a expectativa de vida do brasileiro, classe média, gira hoje em torno de 84 anos de idade e vem aumentando. Isto significa que muito provavelmente viveremos até os 80, 85, 90 e quem sabe até os 100 anos de idade com saúde, lucidez e disposição física e mental. Faça os cálculos: ao se aposentar aos 60 anos, você ainda terá pelo menos 30 anos pela frente de vida útil e produtiva. Definitivamente não dá para “colocar o pijamão, o chinelão, e ficar assistindo o Domingão do Faustão”.

O que atribui sentido a vida do ser humano é o trabalho. Final de semana é uma delícia; feriado então, nem se fala. Mas imagine passar 30 anos em feriado... Quando eles chegam de verdade, nem possuem sabor, pois todo dia é sempre igual! É por isso, que se a sua aposentadoria está chegando, é hora de decidir o que quer ser quando crescer. Isso mesmo. Qual é a próxima carreira que você quer trilhar? Sei que isso pode parecer muito assustador, mas na realidade é apenas excitante, prazeroso e revigorante. Para ajudar nessa caminhada vão aqui algumas dicas:

1. Prepare o seu currículo: ele não precisa ser extenso, restrinja-se às informações mais relevantes em termos de carreira, escolaridade e principalmente mostre de que forma você pode contribuir para a sociedade;

2. Busque obter uma entrevista na empresa que está interessado. Eles precisam saber que você existe. Mostre o seu valor. Atitude pró-ativa impressiona e desbanca o conhecimento o tempo todo;

3. Avise sua rede de contatos que está à disposição para novas empreitadas. O mercado precisa de pessoas experientes e de confiança para assumir funções estratégicas;

4. Volte a estudar. No mundo do conhecimento, essa opção precisa ser uma constante. Descubra cursos em suas áreas de interesse. E pode ser algo muito diferente do que você faz hoje. Procure identificar o que gosta de fazer, quais são seus hobbies. Lembre-se que com 30 anos pela frente, dá para começar uma nova carreira do zero;

5. Utilize a internet como sua aliada. Você pode encontrar oportunidades, fazer novos contatos, descobrir caminhos que desconhecia. Experimente a rede do Linkedin, que funciona muito bem para troca de experiências profissionais;

6. Mantenha a alma jovem. As pessoas envelhecem não porque os anos passam, mas porque enrijecem o próprio espírito;

7. Concilie trabalho e lazer. A passagem dos anos deve ter trazido sabedoria e você provavelmente já aprendeu que existe o caminho do esforço e o das escolhas sensatas. Trabalhe de maneira focada e prazerosa;

8. Avalie a possibilidade de criar seu próprio negócio. No entanto, prepare-se para isso: estude o mercado, faça cursos, solicite orientações ao Sebrae, por exemplo, e monte seu plano de negócios detalhado;

9. Treine a flexibilidade. Não parta do pressuposto de que sua colaboração para a empresa é mais valiosa do que esta garotada que está chegando e que não entende nada da vida. Cada geração traz sua própria riqueza e saber transitar entre cada um dos mundos é valiosíssimo, pois denota inteligência emocional;

10. Aceite trabalhos temporários, pois ao entrar na empresa e mostrar o seu valor podem surgir novas oportunidades.

Descobri, com um grupo da melhor idade, que a vida começa aos 60 anos. Isso porque se aprende a saborear cada experiência, cada relacionamento, cada novo desafio. Então aproveite, viva intensamente, você merece ser feliz e bem sucedido. Bom recomeço!

Nota do Editor: Marcia Luz é psicóloga, pós-graduada em Administração de Recursos Humanos, especializada em Gestalt-terapia e mestre em Engenharia de Produção. Também atua como coach executiva e pessoal formada pelo ICI (Integrated Coaching Institute), com curso certificado pelo ICF (International Coaching Federation). É sócia-presidente da Plenitude Soluções Empresariais Ltda., além de professora de pós-graduação e palestrante. É autora dos livros Lições que a Vida Ensina e a Arte Encena (2005), Outras Lições que a Vida Ensina e a Arte Encena (2007), Construindo um Futuro de Sucesso (2009) e Agora é pra Valer (2012).