06 pequenas regras o sucesso de uma gestão presidencial.

Era um vez um cara chamado Peter Drucker, o mais importante guru da teoria da administração do século XX. Canadense, mas naturalizado americano, influenciou gerações e gerações de administradores, gerentes, executivos e donos de pequenas, médias, grandes e imensas empresas. Seus livros são conhecidos de todos e não há - ou não deveria existir - uma só pessoa que tenha estudado administração, gerenciado ou dirigido uma empresa sem haver lido algo que Drucker escreveu. Se há alguém, deve ser a exceção para confirmar a regra, mas sugiro procurar qualquer livro de Drucker e comece a ler urgentemente. Ele não dará as respostas que desejamos saber, mas, certamente, incitará você a descobri-las com mais atenção e método.

Drucker, morto recentemente, era alto, pachorrento no falar, desengonçado, requisitado para fazer palestras, dirigir seminários e receber honrarias. Por ser um guru já idoso e não se omitir quando questionado, foi, certa vez, indagado que conselhos daria a um presidente da República. O jornal que o questionou foi o The Wall Street Journal, de Nova Iorque, e o presidente eleito se chamava Bill Clinton.

Estou escrevendo na esperança de que alguém faça chegar este ao candidato Lula e aos demais. A experiência de Drucker o fez condensar em 06 pequenas regras o sucesso de uma gestão presidencial. Creio poder valer até para governadores e prefeitos.

As regras foram retiradas de histórias de antigos presidentes americanos, ajustadas por Drucker e condensadas por mim. São elas: 01. O que fazer? É a primeira pergunta que deve ser feita pelo eleito. 02. Concentre-se, não diversifique. Tenha foco, isto é, escolha o que tem de fazer de saída e o faça rapidamente. Cause impacto, execute e conclua. 03. Não aposte ou acredite em uma coisa ou projeto dito seguro. Quase sempre o tiro é falho, faça pesquisas e não siga a sua intuição. 04. Um verdadeiro dirigente não micro-administra, não faz varejo e nem tem secretário-geral. E nunca faça uma coisa que alguém possa fazer em seu lugar. Tome a decisão, designe alguém competente para fazê-lo e deixe que o faça. 05. Um Presidente não tem amigos na administração, tem servidores. Essa máxima é de Lincoln. O dirigente que se esquecer disso, viverá para lamentá-lo. Os amigos sempre ficam tentados a abusar da posição e o poder que isto implica. 06. Uma vez eleito, desça do palanque, pare de fazer campanha e governe. Isso foi dito por Truman a John Kennedy.

Alguém vai entregar aos candidatos?